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（五）上市公司应当依据本公司业绩考核与薪酬管理办法，结合公司经营效益情况，并参考市场同类人员薪酬水平、本公司岗位薪酬体系等因素，科学设置激励对象薪酬结构，合理确定激励对象薪酬水平、权益授予价值与授予数量。董事、高级管理人员的权益授予价值，境内外上市公司统一按照不高于授予时薪酬总水平（含权益授予价值）的40%确定，管理、技术和业务骨干等其他激励对象的权益授予价值，由上市公司董事会合理确定。股权激励对象实际获得的收益，属于投资性收益，不再设置调控上限。

2017年5月18日，青岛市李沧区人民检察院以涉嫌受贿罪对张某进行立案调查，同日将张某传唤到案。张某拒不交代涉嫌受贿的事实，直至被采取拘留强制措施，张某陆续交代了犯罪事实。在案件侦查期间，青岛市李沧区人民检察院依法对张某住所进行搜查，并扣押其现金15万元。

三是明确提出国资委只审核股权激励整体计划，不再审批分期实施方案，分期实施方案的审核把关职责由中央企业集团履行。上市公司年度报告批露后，中央企业集团负责将每期股权激励实施情况报告国资委。下面是《关于进一步做好中央企业控股上市公司股权激励工作有关事项的通知》的具体内容，大家可以看看。

“不存在这种可能性，绝对没有。”日本防卫相岩屋毅对记者表示，“日本正在飞机可能失事的海域周边进行监视和搜索，以便日方能够找到并识别出失事飞机残骸。”报道认为，失事的F-35A战机可能坠落的海域水深约为5000英尺（约合1524米——本网注）。日本海上自卫队已动用1艘潜艇搜索该海域。

（十四）国资委依法依规对中央企业控股上市公司股权激励实施情况进行监督管理。未按照法律、行政法规及相关规定实施股权激励计划的，中央企业应当督促上市公司立即进行整改，并对公司及相关责任人依法依规追究责任。在整改期间，中央企业集团公司应当停止受理该公司实施股权激励的申请。

比如，酒店、餐饮业龙头公司锦江股份、共享经济的WeWork、新经济的今日头条，还有餐饮领域像PizzaMarzano以及很多餐饮品牌。郭文笑言，弘毅在衣食住行等消费领域深耕多年，有很多积累，不断加深对行业的认知。比如，在投资了锦江股份之后，通过数据分析，对大部分中国人的消费习惯就更加了解，又比如，投了WeWork之后，对于中国的共享办公也更加了解。通过上述投资，能够更加前瞻地了解消费习惯和趋势的变化，这对于做好二级市场的投资很有帮助。